Visa de travail
La demande de visa intervient après les étapes liées au recrutement.
Le type de visa et les justificatifs dépendent notamment de votre nationalité, de la durée du séjour et de la nature du contrat. France-Visas reste la source de référence pour déterminer la procédure applicable.
Avant la demande de visa
Le candidat doit disposer des éléments correspondant à son recrutement. Lorsque l’autorisation de travail est obligatoire, elle doit avoir été accordée à l’employeur afin d’être jointe au dossier de visa.
Les éléments généralement préparés
- un passeport en cours de validité ;
- le contrat ou les justificatifs du recrutement ;
- l’autorisation de travail lorsqu’elle est requise ;
- les justificatifs personnels demandés par France-Visas ;
- les documents indiqués par le centre compétent dans le pays.
Notre accompagnement
Nous aidons à organiser et vérifier le dossier avant le rendez-vous. Nous ne sommes ni un consulat ni un prestataire officiel de France-Visas, et seule l’autorité compétente décide de la délivrance du visa.
Sources officielles
Sources vérifiées le 28 juillet 2026.